基地于9月13日召开“东北师范大学女性研究中心暨全国妇联、中国妇女研究会妇女/性别研究与培训基地兼职教师聘任大会”，此次聘任我校84位教师为基地的兼职研究员和兼职教师，其中教授45人、副教授28人、讲师11人；女教师60人、男教师24人。

为了更好的开展我校妇女/性别研究和培训，完善研究、教学和课程体系，从而使得性别研究在全校多学科得到更深入的发展。基地根据学校各学科教师妇女/性别研究的现状，重新对基地的兼职教师进行了聘任。鉴于妇女/性别研究是一个新兴的、跨学科的研究领域，我们积极利用本校现有的条件，在文学、哲学、经济、传媒、外语、美术、体育、生物、环科等相关学科聘任兼职教师，将性别视角渗透到相关学科中，形成一支以社会学、教育学、历史学为骨干和依托，以相关学科为辅助和支撑的、开放式、专兼结合的教师队伍。打造一支年龄、学历、学缘、职务、性别结构合理的教师队伍。为使妇女/性别学科站在较高起点上，实现快速、健康、可持续发展，我们在聘任兼职教师时，不仅考虑到学科结构，还考虑到年龄结构（老中青结合）、学历结构（以拥有博士学位的教师为主体）、学缘结构（研究人员的学习经历和不同的工作经历）、职务结构（既考虑到有学术影响和声望的教授和博士生导师，也注意刚刚步入学界、有发展潜力的青年教师），以及性别结构（邀请男性教师的参与），努力使其成为结构合理、合作积极、有创新意识的学术团队。